為貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》（中發(fā)〔2015〕4號(hào)）、《高校共青團(tuán)改革實(shí)施方案》（中青聯(lián)發(fā)〔2016〕18號(hào)）、《武漢紡織大學(xué)共青團(tuán)改革實(shí)施方案》（武紡大黨發(fā)〔2017〕58）等文件精神，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校共青團(tuán)改革，進(jìn)一步建強(qiáng)素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼掛職相結(jié)合的團(tuán)干部隊(duì)伍，經(jīng)學(xué)校黨委和上級(jí)團(tuán)組織同意，擬在全校公開選聘1名優(yōu)秀青年教職工擔(dān)任校團(tuán)委掛職副書記?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選聘任期
本次選聘崗位任期為一年（2018年6月-2019年5月）。
二、工作任務(wù)
1．推動(dòng)團(tuán)學(xué)工作。選聘干部要對(duì)掛職副書記工作職責(zé)及團(tuán)組織建設(shè)和工作開展的情況進(jìn)行扎實(shí)調(diào)查研究，發(fā)揮自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力專長(zhǎng)，積極協(xié)助校團(tuán)委推進(jìn)各項(xiàng)工作。
2．提高綜合素質(zhì)。選聘干部要充分利用掛職機(jī)會(huì)，在推動(dòng)工作中提高調(diào)查研究、組織動(dòng)員、溝通協(xié)調(diào)、規(guī)劃實(shí)施、開拓創(chuàng)新等綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)開展團(tuán)的工作的本領(lǐng)，創(chuàng)新團(tuán)的工作思路與方法。
3．錘煉優(yōu)良作風(fēng)。選聘干部要認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和團(tuán)中央“從嚴(yán)治團(tuán)”的要求，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，深入基層、深入支部、深入青年，全身心投入工作。
三、選聘條件
1.思想政治素質(zhì)過硬，具有堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和較高的政治覺悟，政治面貌為中共黨員，35周歲以下（含35周歲）在職青年教職工；
2.業(yè)務(wù)能力突出，參加工作2年以上，碩士及以上學(xué)歷，工作作風(fēng)過硬，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、服務(wù)奉獻(xiàn)精神和組織協(xié)調(diào)能力，具備較好的語(yǔ)言文字寫作和表達(dá)能力，身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；
3.熱愛共青團(tuán)工作，具有履行職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)和政策水平，了解共青團(tuán)改革發(fā)展方向，熟悉青年工作規(guī)律，有做青年群眾工作的本領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn)；
4.有團(tuán)組織工作經(jīng)歷的青年教職工在同等條件下優(yōu)先選聘。
四、選聘程序
采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式，符合條件的青年教職工可自行向校團(tuán)委報(bào)名，各單位也可推薦合適人選至校團(tuán)委，校團(tuán)委會(huì)同學(xué)校相關(guān)職能部門組織資格審查、遴選考察，提出建議名單報(bào)學(xué)校黨委批準(zhǔn)后正式聘任。
掛職副書記不占編制，不對(duì)應(yīng)行政級(jí)別，不轉(zhuǎn)行政關(guān)系，給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。掛職期滿前，由校團(tuán)委對(duì)其工作進(jìn)行考核、做出鑒定，考核鑒定材料提交人事關(guān)系所在單位綜合運(yùn)用，并報(bào)人事處、組織部備案。
五、相關(guān)要求
1.有意報(bào)名和組織推薦人選，請(qǐng)于5月25日前將《武漢紡織大學(xué)團(tuán)委掛職（教師）副書記選聘報(bào)名表》（見附件）電子版發(fā)指定郵箱tw@wtu.edu.cn，紙質(zhì)版簽字交大活104辦公室。
2.選聘人員所在單位要協(xié)調(diào)好選聘干部所承擔(dān)的本職工作，積極統(tǒng)籌各類資源，確保選聘干部的工作時(shí)間和精力投入。
附件：《武漢紡織大學(xué)團(tuán)委掛職（教師）副書記選聘報(bào)名表》
校團(tuán)委
2018年5月16日
