根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策和《武漢紡織大學(xué)崗位設(shè)置管理試行辦法及相關(guān)系列崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則》（武紡大人[2010]53號(hào)）、武紡大人[2014] 7號(hào)文件精神，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，因工作需要，決定面向全校優(yōu)秀的工勤崗位人員，公開招聘從事管理和專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、實(shí)施范圍
符合相關(guān)報(bào)名條件的在編在崗工勤技能崗位人員。
二、崗位設(shè)置
管理崗：總設(shè)崗數(shù)不超過10個(gè)，全部為管理八級(jí)及以下崗，具體為相關(guān)學(xué)院教學(xué)科研秘書、機(jī)關(guān)及直屬附屬單位職員；
專技崗：總設(shè)崗數(shù)不超過6個(gè)，全部為專技十級(jí)及以下崗，具體為相關(guān)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室、圖書館、工程實(shí)訓(xùn)中心的專技崗。
實(shí)際設(shè)崗數(shù)將視實(shí)際參加競(jìng)聘的人數(shù)，在設(shè)崗數(shù)內(nèi)適當(dāng)調(diào)整。
三、報(bào)名條件
（一）管理崗
1、遵紀(jì)愛校，敬業(yè)愛崗，履職盡責(zé)，工作實(shí)績(jī)好；
2、有大專及以上學(xué)歷；
3、有一定的管理能力和文字功底，能熟練運(yùn)用基本的office辦公類軟件。
（二）專技崗
1、遵紀(jì)愛校，敬業(yè)愛崗，履職盡責(zé)，工作實(shí)績(jī)好；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、具有相關(guān)崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱或具有相關(guān)崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)學(xué)習(xí)背景和專業(yè)技能。
四、競(jìng)崗方式
按照“先選拔、后選崗”的思路，擇優(yōu)雙向選擇聘用。
（一）選拔方式
設(shè)筆試和考核兩個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)滿分均為100分，最后按各占50%的權(quán)重統(tǒng)計(jì)總分。
筆試采用上機(jī)操作方式，主要考察對(duì)office辦公類軟件的運(yùn)用和基本文字寫作等能力?？荚嚂r(shí)間為60分鐘。
考核采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議方式，分為管理崗和專技崗兩個(gè)評(píng)議小組，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制評(píng)分。每人進(jìn)行5分鐘公開述職，主要陳述個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、近三年工作實(shí)績(jī)和競(jìng)崗優(yōu)勢(shì)。
（二）選崗聘用
分崗位類別，按綜合得分從高到低分別排序。根據(jù)實(shí)際設(shè)崗數(shù)，按1:1的比例入圍選崗。選崗實(shí)行雙向選擇，選到崗位的，按照其學(xué)歷、職稱、任職年限等條件，聘到相應(yīng)的管理或?qū)＜紞?；沒有選到崗位的，仍聘在原來的工勤崗位。
五、競(jìng)聘流程
（一）個(gè)人申請(qǐng)
申報(bào)人員填寫《武漢紡織大學(xué)工勤崗位人員轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘報(bào)名表》（見附件）交人事處,同時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)證書（校級(jí)及以上）原件，相關(guān)證書用于現(xiàn)場(chǎng)審核，審核后當(dāng)場(chǎng)退還。
完成時(shí)間：2017年1月3日。
（二）資格審查
人事處對(duì)所有申報(bào)人員進(jìn)行資格審查，報(bào)校崗位聘用委員會(huì)審定后公示。
完成時(shí)間：2017年1月4日。
（三）公開選拔
通過資格審查的人員，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的上機(jī)筆試和現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)議。公布入圍選崗人員名單。
完成時(shí)間：2017年1月10日。
（四）雙向選崗
按實(shí)際設(shè)崗數(shù)，相關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行雙向選擇，選崗結(jié)果報(bào)校相關(guān)聘用委員會(huì)審核。
完成時(shí)間：2017年1月13日。
（五）學(xué)校聘用
學(xué)校崗位設(shè)置與聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定擬聘人員名單，發(fā)文聘用，簽訂聘用合同。
完成時(shí)間：2017年1月16日。
六、相關(guān)事宜
1、每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)議環(huán)節(jié)分別由校管理和專技崗聘用委員會(huì)組織實(shí)施。
3、兩類崗位的實(shí)際設(shè)崗數(shù)都要根據(jù)參加競(jìng)聘的人數(shù)做適當(dāng)調(diào)整，以參加完成競(jìng)聘的人數(shù)大于設(shè)崗數(shù)的兩倍為調(diào)整原則。
4、工勤技能人員轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘到管理崗后，對(duì)照武紡大人【2014】7號(hào)文中管理崗位的晉升任職條件，聘到相應(yīng)崗位等級(jí)并兌現(xiàn)工資待遇。
5、工勤技能人員轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘到專技崗后，對(duì)具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員，按照其相應(yīng)職稱等級(jí)兌現(xiàn)待遇；對(duì)未取得專業(yè)技術(shù)職稱的人員，其工資待遇按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。
聯(lián)系電話：027—59367480
校崗位設(shè)置與聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年12月28日
