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通知公告

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關(guān)于開(kāi)展二級(jí)單位、中層干部和教職工個(gè)人2019年度考核工作的通知

通訊員:侯暢 信息來(lái)源:學(xué)校辦公室 發(fā)布日期:2019-12-20 審稿:


各基層黨委(黨總支)、直屬黨支部,各處級(jí)單位:

現(xiàn)就2019年度考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、2019年度考核工作遵循“學(xué)校目標(biāo)引領(lǐng)、對(duì)標(biāo)考評(píng)激勵(lì)”的基本原則,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),鞏固主題教育成果,充分體現(xiàn)學(xué)?!氨究平逃|(zhì)量年”和“申博”核心辦學(xué)要素的提質(zhì)要求,堅(jiān)持年度任務(wù)與學(xué)校長(zhǎng)期目標(biāo)銜接,基礎(chǔ)和發(fā)展結(jié)合,全面和重點(diǎn)結(jié)合,激勵(lì)與約束并重,公平與效率統(tǒng)一,以學(xué)校年度工作計(jì)劃和目標(biāo)管理任務(wù)書(shū)為基本依據(jù),考核各二級(jí)單位工作任務(wù)完成情況和中層干部、教職工個(gè)人履職盡責(zé)情況。

        二、學(xué)校成立2019年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由校黨委書(shū)記、校長(zhǎng)擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)小組成員為其他校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校辦公室。二級(jí)單位、中層干部和教職工個(gè)人年度考核分別由發(fā)展規(guī)劃處、組織部和人事處組織實(shí)施,分管相關(guān)工作的校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

    三、各單位要及時(shí)傳達(dá)學(xué)校年度考核工作辦法與要求,對(duì)照年初制定的工作目標(biāo)任務(wù)書(shū)和部門(mén)年度工作計(jì)劃,認(rèn)真組織教職工做好2019年的工作總結(jié)和自評(píng);各考核小組要嚴(yán)格按照考核紀(jì)律和工作要求,客觀公正地開(kāi)展考核工作。

四、考核時(shí)間安排:

(一)2019年12月25日

1.各二級(jí)單位向發(fā)展規(guī)劃處提交自評(píng)報(bào)告(包括加蓋單位公章的紙質(zhì)材料1份和電子材料),中層干部向組織部提交履職盡責(zé)述職述廉報(bào)告(包括個(gè)人簽名的紙質(zhì)材料1份和電子材料)。

2.學(xué)校內(nèi)網(wǎng)公示有關(guān)材料。

3.二級(jí)院部(單位)年度目標(biāo)管理任務(wù)考核。

4.各二級(jí)院部召開(kāi)教職工大會(huì),學(xué)??己诵〗M參加二級(jí)單位的考核工作會(huì)議,進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員滿(mǎn)意度民主測(cè)評(píng)。

(二)2019年12月27日—31日

1.開(kāi)展二級(jí)單位黨組織書(shū)記黨建工作述職評(píng)議。二級(jí)院(部)黨委(黨總支)黨建工作述職評(píng)議結(jié)果,作為二級(jí)院(部)年度黨建工作、黨委書(shū)記個(gè)人考核的重要依據(jù)。

2.召開(kāi)全校二級(jí)單位黨政負(fù)責(zé)人會(huì)議,推薦優(yōu)秀單位和部分申報(bào)優(yōu)秀單位主要負(fù)責(zé)人作部門(mén)2019年工作考核匯報(bào),同時(shí)進(jìn)行Ⅱ類(lèi)、Ⅲ類(lèi)單位年度考核測(cè)評(píng)。

 3.機(jī)關(guān)黨委開(kāi)展所屬各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)年度述職考核。

(三)2020年1月4日—1月10日

1.匯總審核二級(jí)單位和中層干部考核情況,擬定考核等次,報(bào)學(xué)校黨委常委會(huì)審定。

2.公示2019年度二級(jí)單位、中層干部考核結(jié)果。

3.各二級(jí)單位完成教職工個(gè)人考核。

五、各單位要做到考核工作與日常工作、謀劃發(fā)展工作兼顧,確保事業(yè)發(fā)展連續(xù)高效。



附件:

1.武漢紡織大學(xué)二級(jí)單位2019年度考核實(shí)施辦法.docx

2.武漢紡織大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部年度考核辦法(試行).docm

3.武漢紡織大學(xué)2019 年職工個(gè)人年度考核方案.doc