根據(jù)省委巡視工作統(tǒng)一部署，2021年11月15日至12月30日，省委第六巡視組對(duì)武漢紡織大學(xué)開展了常規(guī)巡視。2022年3月9日，省委巡視組向武漢紡織大學(xué)黨委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將集中整改進(jìn)展情況予以公布。
一、堅(jiān)持以踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度抓好巡視整改
（一）提高政治站位，堅(jiān)決扛起巡視整改政治責(zé)任。學(xué)校黨委深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志在省委書記專題會(huì)議聽取十一屆省委第十一輪巡視綜合情況匯報(bào)時(shí)的講話精神，深刻認(rèn)識(shí)巡視整改工作的重要意義，堅(jiān)持把抓好巡視整改作為堅(jiān)持“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體實(shí)踐，當(dāng)作推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的重要契機(jī)，以高度的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺扛起巡視整改重大政治責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)巡視整改工作。學(xué)校黨委主要負(fù)責(zé)同志切實(shí)履行巡視整改第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持親自謀劃、親自部署、親自推進(jìn)，帶頭領(lǐng)辦具體整改任務(wù)，多次主持召開黨委常委會(huì)會(huì)議，審議巡視整改有關(guān)議題，并組織召開全面從嚴(yán)治黨大會(huì)、巡視整改工作部署會(huì)、推進(jìn)會(huì)等，強(qiáng)調(diào)巡視是推進(jìn)黨的自我革命、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性制度安排，是政治任務(wù)，也是政治責(zé)任，更是踐行“四個(gè)意識(shí)”的試金石，是擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)、具體體現(xiàn)，要切實(shí)履行好“政治使命”，回答好“政治答卷”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，見真章、動(dòng)真格，管當(dāng)前、利長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)定不移把抓好巡視整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，全力以赴做好巡視“后半篇文章”。學(xué)校黨委常委自覺履行“一崗雙責(zé)”，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，親自推進(jìn)落實(shí)，切實(shí)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實(shí)工作，確保整改責(zé)任不落空。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化落實(shí)巡視整改措施。學(xué)校黨委成立由黨委書記任組長(zhǎng)，相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，黨委常委任成員的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)問題整改。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整改工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查督辦、信息匯總等日常工作，抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)整改工作任務(wù)。黨委常委會(huì)專題學(xué)習(xí)研究省委第六巡視組反饋意見，按照“照單全收、一項(xiàng)不漏”的原則，認(rèn)真制定《中共武漢紡織大學(xué)委員會(huì)落實(shí)省委巡視組巡視反饋意見的整改方案》《省委第六巡視組巡視武漢紡織大學(xué)反饋意見整改任務(wù)清單、問題清單、責(zé)任清單》，將省委第六巡視組提出的問題，細(xì)化為52個(gè)具體問題、169條整改措施，針對(duì)每項(xiàng)任務(wù)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、銷號(hào)管理，確保巡視反饋意見零遺漏、全覆蓋。同時(shí)，對(duì)選人用人專項(xiàng)檢查和落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制專項(xiàng)檢查指出的問題，學(xué)校黨委高度重視、嚴(yán)肅對(duì)待，制定專項(xiàng)整改方案，細(xì)化整改責(zé)任，制定時(shí)間表、路線圖，逐一對(duì)賬銷號(hào)。所有整改措施均報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門審核備案。
（三）強(qiáng)化督促落實(shí)，推進(jìn)巡視整改取得實(shí)效。學(xué)校黨委建立整改督辦機(jī)制，實(shí)行定期督辦，緊盯集中整改期每一個(gè)具體問題、每一項(xiàng)整改措施。階段性在全校會(huì)議上通報(bào)巡視整改進(jìn)展情況、分析當(dāng)前存在問題和明確下一階段工作要求，推動(dòng)形成“嚴(yán)”“緊”“實(shí)”的整改工作氛圍。定期對(duì)整改工作開展調(diào)度，聽取牽頭單位工作匯報(bào)，對(duì)整改過(guò)程中的存在困難，進(jìn)行集中分析、集中研究、集中攻堅(jiān)。組織開展多輪督查督辦，對(duì)照問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單和支撐材料逐個(gè)過(guò)篩，確保整改措施匹配、整改臺(tái)賬健全、整改任務(wù)落實(shí)。學(xué)校黨委注重舉一反三、抓源治本，召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會(huì)，聚焦巡視反饋問題，深入查擺、深刻剖析，明確責(zé)任、強(qiáng)化舉措，切實(shí)以專題民主生活會(huì)提升整改質(zhì)量。學(xué)校紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，建立巡視整改監(jiān)督工作臺(tái)賬，有針對(duì)性地開展一對(duì)一、面對(duì)面的督促監(jiān)督，推動(dòng)整改主體責(zé)任落實(shí)到位。
截至目前，45項(xiàng)面上問題，已完成集中整改19項(xiàng)，完成集中整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持25項(xiàng)，完成集中整改并持續(xù)推進(jìn)整改1項(xiàng)，銷號(hào)率100%。
二、堅(jiān)持以務(wù)實(shí)有效的舉措推進(jìn)反饋意見整改落實(shí)
（一）在“貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署及省委有關(guān)要求有差距，推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展不夠有力”方面
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠到位。
（1）針對(duì)“重要精神傳達(dá)學(xué)習(xí)有缺漏”問題。學(xué)校黨委嚴(yán)格落實(shí)《中共武漢紡織大學(xué)委員會(huì)關(guān)于建立“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機(jī)制的規(guī)定（試行）》，2022年1月以來(lái)，黨委常委會(huì)分別對(duì)習(xí)近平總書記在中央省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神專題研討班開班式上的講話等重要講話、全國(guó)兩會(huì)精神、民族宗教會(huì)議精神等多方面內(nèi)容進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。組織開展12次黨委中心組學(xué)習(xí)，以個(gè)人自學(xué)和集中研學(xué)等形式，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記重要講話精神和中央、湖北省重要文件、會(huì)議精神。
（2）針對(duì)“理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)不扎實(shí)”問題。學(xué)校黨委制定《武漢紡織大學(xué)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則》，實(shí)行“黨委宣傳部審核—分管校領(lǐng)導(dǎo)審核—黨委書記審批”三級(jí)管理制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)規(guī)范。印發(fā)《武漢紡織大學(xué)2022年校院兩級(jí)黨委中心組專題學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容安排》，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容做出系統(tǒng)安排。截至目前，學(xué)校黨委中心組聚焦主題，突出重點(diǎn)，認(rèn)真開展集中學(xué)習(xí)討論交流，學(xué)習(xí)材料按要求及時(shí)歸檔保存。
（3）針對(duì)“學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深入”問題。學(xué)校黨委系統(tǒng)組織二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人、黨委副書記、輔導(dǎo)員等各類宣傳工作通訊員，開展專業(yè)培訓(xùn)5場(chǎng)次，進(jìn)一步提升宣傳工作水平。評(píng)選2021年度宣傳工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和“十佳新聞”，強(qiáng)化評(píng)優(yōu)和考核，引導(dǎo)各單位重視新聞內(nèi)容和質(zhì)量建設(shè)。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容AI巡查系統(tǒng)，對(duì)學(xué)校59個(gè)網(wǎng)站觀測(cè)點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容巡查，形成日?qǐng)?bào)制，確保學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)重要政治表述準(zhǔn)確無(wú)誤。按時(shí)組織召開中心組學(xué)習(xí)、教職工政治理論學(xué)習(xí)、支部主題黨日活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)校師生對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。
2.堅(jiān)持黨對(duì)高校的全面領(lǐng)導(dǎo)不夠有力。
（4）針對(duì)“貫徹落實(shí)政治建設(shè)要求不及時(shí)”問題。學(xué)校根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)高校黨的政治建設(shè)的若干措施》（教黨〔2020〕29號(hào)）要求，結(jié)合學(xué)校第二次黨代會(huì)報(bào)告、學(xué)校“十四五”規(guī)劃等文件，對(duì)《武漢紡織大學(xué)章程》完成修訂，并提交學(xué)校黨委常委會(huì)討論審議，二屆一次教職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)審核通過(guò)。
（5）針對(duì)“落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制存在薄弱環(huán)節(jié)”問題。學(xué)校黨委制定《武漢紡織大學(xué)黨委書記和校長(zhǎng)經(jīng)常性溝通制度》和《武漢紡織大學(xué)落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制情況報(bào)告制度》，進(jìn)一步落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，促進(jìn)黨委書記和校長(zhǎng)之間建立良好的經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，明確溝通的原則、內(nèi)容、程序等，提升重要決策和重大工作推進(jìn)的質(zhì)量與效率。編印《黨委、行政議事規(guī)則》工作手冊(cè)，發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和改進(jìn)黨委常委會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議管理工作的通知》，不斷規(guī)范黨委常委會(huì)會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議管理，確?？茖W(xué)決策、民主決策、依法決策。
（6）針對(duì)“教育領(lǐng)域綜合改革推進(jìn)緩慢”問題。
在教師職稱評(píng)審破除“五唯”導(dǎo)向成效不明顯方面。學(xué)校不斷優(yōu)化教師職稱評(píng)價(jià)機(jī)制，逐步修訂相關(guān)職稱評(píng)審文件。發(fā)布2022年度綠色通道高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知，并在2022年度職稱評(píng)審中，對(duì)教學(xué)業(yè)績(jī)成果突出的教學(xué)型教授、副教授給予一定指標(biāo)。
在教師評(píng)價(jià)與教學(xué)實(shí)績(jī)銜接不充分方面。學(xué)校將學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、暑期社會(huì)實(shí)踐等實(shí)踐活動(dòng)作為本科生的必修或選修課程，并計(jì)入年終工作量核算。2021年底，已將指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作量列入年終工作量核算。修訂《武漢紡織大學(xué)本科教材管理辦法》（武紡大教〔2021〕38號(hào)），開展教材編寫立項(xiàng)建設(shè)工作，2022年確定第一批本科教材建設(shè)項(xiàng)目名單，7部已出版本科教材獲立項(xiàng)資助。制定《武漢紡織大學(xué)教育教學(xué)類項(xiàng)目及成果認(rèn)定辦法（試行）》（武紡大教〔2022〕46號(hào)），統(tǒng)籌考慮全校各項(xiàng)教研項(xiàng)目，將教師參與編寫教材案例工作納入工作量。
（7）針對(duì)“科研活動(dòng)服務(wù)湖北現(xiàn)代紡織高質(zhì)量發(fā)展成效不明顯”問題。學(xué)校出臺(tái)《武漢紡織大學(xué)與校外單位合作成立政產(chǎn)學(xué)研研究機(jī)構(gòu)管理辦法（試行）》，加強(qiáng)與穩(wěn)健醫(yī)療、卓爾集團(tuán)、天門市政府等省內(nèi)龍頭企業(yè)、地方政府對(duì)接合作，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，成立政產(chǎn)學(xué)研合作研究院。聯(lián)合第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)，開展專利分級(jí)評(píng)價(jià)，形成《武漢紡織大學(xué)專利分級(jí)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告》和全校專利評(píng)分清單。改設(shè)科學(xué)技術(shù)處為科學(xué)技術(shù)發(fā)展院，成立產(chǎn)學(xué)研與成果轉(zhuǎn)化處，邀請(qǐng)武漢市科技局專人駐校指導(dǎo)，聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)成果轉(zhuǎn)化隊(duì)伍，發(fā)掘有潛力的科技成果。改版學(xué)校科學(xué)技術(shù)發(fā)展院網(wǎng)站，專欄推廣成果轉(zhuǎn)化和專利；開展科技成果精準(zhǔn)畫像，優(yōu)化科技資源供給，促進(jìn)企業(yè)科技需求與科技資源精準(zhǔn)對(duì)接，并通過(guò)制作手冊(cè)的方式面向社會(huì)推送；與湖北省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局和中部知光技術(shù)轉(zhuǎn)移有限公司簽署專利轉(zhuǎn)讓協(xié)議，利用第三方服務(wù)平臺(tái)推介我?？萍汲晒D(zhuǎn)化。組織申報(bào)2022年科技副總，13位老師成功對(duì)接地方企業(yè)。
（8）針對(duì)“服務(wù)湖北區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展有短板”問題。
在校地合作主動(dòng)性不強(qiáng)方面。學(xué)校積極宣傳“博士服務(wù)團(tuán)”“院士專家企業(yè)行”“科技副總”“專業(yè)實(shí)踐”等政策，鼓勵(lì)教師積極申報(bào)。目前，學(xué)校推薦4人參加“博士服務(wù)團(tuán)”，入選1人，學(xué)校作為派出單位、曹根陽(yáng)博士作為“博士服務(wù)團(tuán)”成員受到湖北省政府通報(bào)表?yè)P(yáng)。選派教師12人次參加“院士專家企業(yè)行”，入選8人。選派教師33人次參加“科技副總”，入選13人。選派教師13人參加“專業(yè)實(shí)踐”。
在鼓勵(lì)引導(dǎo)畢業(yè)生留鄂就業(yè)力度不大方面。學(xué)校深化校地合作，與宜昌市人力資源和社會(huì)保障局簽署人才工作聯(lián)絡(luò)站合作協(xié)議，聯(lián)合部分省屬院校發(fā)起“襄十隨神”城市群高校畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)盟，縱深推進(jìn)畢業(yè)生留鄂就業(yè)工作。整理匯編湖北省17個(gè)市（州）就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，在就業(yè)信息網(wǎng)、微信公眾號(hào)平臺(tái)等重要渠道進(jìn)行宣傳發(fā)布，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生全覆蓋。利用校內(nèi)各類宣傳渠道推送湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，全校范圍內(nèi)開展湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講主題班會(huì)。組織省內(nèi)知名企業(yè)進(jìn)校園招聘，搭建企業(yè)與畢業(yè)生溝通平臺(tái)，共開展湖北籍企業(yè)線上線下宣講45場(chǎng)，提供崗位0.5萬(wàn)個(gè)。聯(lián)合湖北省人才市場(chǎng)、前程無(wú)憂（51JOB）、獵聘網(wǎng)等第三方機(jī)構(gòu)組織開展線上線下雙選會(huì)6場(chǎng)，提供崗位4.2萬(wàn)余個(gè)，參與學(xué)生達(dá)2萬(wàn)人次。與江夏區(qū)、硚口區(qū)，黃岡市、荊門市等地方政府、人才機(jī)構(gòu)構(gòu)建長(zhǎng)效合作機(jī)制。開展訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，學(xué)校黨委書記在江夏區(qū)“就”在武漢、留“夏”創(chuàng)業(yè)大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)上直播帶崗促就業(yè)，校長(zhǎng)多次赴十堰市、天門市等地區(qū)開展拓崗行動(dòng)，其他校領(lǐng)導(dǎo)班子分別帶隊(duì)赴新洲區(qū)、江夏區(qū)、黃梅縣等地及重點(diǎn)企業(yè)開展專項(xiàng)行動(dòng)，累計(jì)開展活動(dòng)9場(chǎng)，拓展千余個(gè)省內(nèi)就業(yè)崗位，有效促進(jìn)畢業(yè)生留鄂留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至目前，2022屆畢業(yè)生留鄂（含升學(xué)）人數(shù)達(dá)2742人；非織造與工程專業(yè)2022屆畢業(yè)生共有57人，目前留鄂（含升學(xué)）人數(shù)為20人。
3.推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展有短板。
（9）針對(duì)“推進(jìn)‘新工科、新文科’建設(shè)力度不大”問題。2019年至2022年，學(xué)校獲批國(guó)家級(jí)、省級(jí)一流課程共計(jì)53項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)3項(xiàng)。2022年，學(xué)校持續(xù)加強(qiáng)新型課程建設(shè)，第二期線上課程建設(shè)10門課程已全部上線超星學(xué)銀平臺(tái)，第三期10門課程已經(jīng)完成拍攝。推進(jìn)混合式教學(xué)改革，立項(xiàng)37項(xiàng)2022年混合式教學(xué)模式改革項(xiàng)目（線上線下混合式課程），外購(gòu)智慧樹平臺(tái)課程和中國(guó)大學(xué)MOOC優(yōu)質(zhì)課程資源17門。建成校級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)課程管理平臺(tái)，上線虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目10項(xiàng)。
（10）針對(duì)“特色優(yōu)勢(shì)學(xué)科精品意識(shí)不強(qiáng)”問題。學(xué)校優(yōu)化產(chǎn)出導(dǎo)向的本科教學(xué)體系設(shè)計(jì)，完善本科教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，形成《武漢紡織大學(xué)關(guān)于修訂本科人才培養(yǎng)方案的指導(dǎo)意見2022版（討論稿）》。組織2022版工程教育專業(yè)認(rèn)證自評(píng)報(bào)告專題培訓(xùn)班、2022年一流課程建設(shè)—課程層面如何落實(shí)OBE理論和2022年工程教育協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)，持續(xù)強(qiáng)化以產(chǎn)出導(dǎo)向的人才培養(yǎng)機(jī)制和學(xué)生為中心的課程教學(xué)理念。推進(jìn)非織造材料與工程、復(fù)合材料與工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程、環(huán)境工程、服裝工程等8個(gè)認(rèn)證受理專業(yè)的自評(píng)建設(shè)工作，其中復(fù)合材料與工程已于2022年11月完成專家組線上考查工作，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2個(gè)專業(yè)專家已確定2023年進(jìn)校考察。
（11）針對(duì)“青年教師科研成果產(chǎn)出率不高”問題。學(xué)校堅(jiān)持引進(jìn)帶頭人及其團(tuán)隊(duì)、依托現(xiàn)有科研團(tuán)隊(duì)引進(jìn)人才的舉措，加強(qiáng)人才引進(jìn)質(zhì)量。制定《武漢紡織大學(xué)與校外單位合作成立政產(chǎn)學(xué)研研究機(jī)構(gòu)管理辦法（試行）》，明確學(xué)校相關(guān)研究院應(yīng)有不低于50%的經(jīng)費(fèi)用于設(shè)置開放課題，鼓勵(lì)青年教師致力創(chuàng)新。制定省級(jí)項(xiàng)目推薦和校內(nèi)培育計(jì)劃支持遴選方案，開發(fā)校內(nèi)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)，遴選出潛力項(xiàng)目。初步制定團(tuán)隊(duì)認(rèn)定辦法，對(duì)有一定人員規(guī)模、研究基礎(chǔ)較好的團(tuán)隊(duì)給予認(rèn)定，供學(xué)校在調(diào)配各類科研資源時(shí)作參考。2022年4月-5月，學(xué)校分別召開理工科類、社科類青年教師科技工作座談會(huì)，了解青年教師科研工作中存在問題，明確項(xiàng)目申報(bào)路徑和方法，并給予意見建議，提升服務(wù)教師科研水平。5月，學(xué)校組織2022年度武漢紡織大學(xué)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目培育計(jì)劃（一類、二類）評(píng)審工作，批準(zhǔn)立項(xiàng)60項(xiàng)，其中獲批立項(xiàng)教師中45歲以下的占93.3%。2022年度我校獲批國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目立項(xiàng)32項(xiàng)，其中面上項(xiàng)目9項(xiàng)、青年科學(xué)基金項(xiàng)目23項(xiàng)，直接經(jīng)費(fèi)1165萬(wàn)元，資助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人中40歲及以下的占87.5%，中青年教師已成長(zhǎng)為科研隊(duì)伍的主力軍，青年教師科研成果產(chǎn)出率逐步提升。
4.加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作有不足。
（12）針對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭走進(jìn)思政課堂工作未落實(shí)”問題。學(xué)校制定《武漢紡織大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“走進(jìn)思政課堂”實(shí)施方案》，自2022年春季學(xué)期開始，將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員講授形勢(shì)政策課納入課表。同時(shí)，根據(jù)課程內(nèi)容需要分期邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與“尚美中國(guó)”“校長(zhǎng)答疑課”授課。
（13）針對(duì)“‘課程思政’建設(shè)推進(jìn)較慢”問題。學(xué)校組織開展2022年校級(jí)“課程思政”項(xiàng)目建設(shè)，已立項(xiàng)建設(shè)校級(jí)“課程思政”工作坊5項(xiàng)、“課程思政”示范課程項(xiàng)目18門、“課程思政”優(yōu)秀教學(xué)案例50個(gè)。選派28名教師參加“課程思政高質(zhì)量推進(jìn)”線上研學(xué)周（第二期）專題培訓(xùn)。組織開展第二屆武漢紡織大學(xué)教師教學(xué)創(chuàng)新大賽暨紡織服裝教育學(xué)會(huì)紡織服裝院校專委會(huì)“課程思政”線上教學(xué)大賽校賽。
（14）針對(duì)“思政隊(duì)伍建設(shè)有不足”問題。學(xué)校全面核對(duì)現(xiàn)有教師、學(xué)生數(shù)據(jù)，按照師生比1:350的要求，測(cè)算思政課教師數(shù)量，跟蹤師生比的動(dòng)態(tài)變化。大力宣傳馬克思主義學(xué)院人才引進(jìn)政策，創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，加快引進(jìn)力度，目前已公示7人。同時(shí)，通過(guò)校內(nèi)調(diào)整，將具有馬克思主義理論相關(guān)學(xué)科背景、副高以上職稱的4位教師轉(zhuǎn)崗，充實(shí)到馬克思主義學(xué)院的思政課教師隊(duì)伍，計(jì)劃通過(guò)1—2年的時(shí)間，逐步配齊思政課教師。
（15）針對(duì)“師德師風(fēng)建設(shè)有弱項(xiàng)”問題。2022年3月，學(xué)校召開師德師風(fēng)建設(shè)專題研討會(huì)，提出巡視反饋的相關(guān)事故處理建議。隨后，黨委常委會(huì)研究決定，將相關(guān)教師年度考核和師德師風(fēng)考核等次進(jìn)行調(diào)整。學(xué)校黨委舉一反三，制定《關(guān)于完善武漢紡織大學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)工作體制機(jī)制的實(shí)施意見》，暢通信息渠道，健全會(huì)商協(xié)調(diào)機(jī)制，建立獎(jiǎng)懲聯(lián)動(dòng)機(jī)制。發(fā)布《關(guān)于做好新學(xué)期師德師風(fēng)建設(shè)工作的通知》組織各二級(jí)院部開展學(xué)期教職工師德師風(fēng)自查自評(píng)工作。結(jié)合2022年“最美教師”評(píng)選活動(dòng)，積極選樹師德先進(jìn)典型，強(qiáng)化師德正面教育，及時(shí)組織學(xué)習(xí)教育部公開曝光第九批7起違反教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則典型案例，常態(tài)化開展師德教育尤其是警示教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
5.風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)效不強(qiáng)。
（16）針對(duì)“意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)不夠到位”問題。學(xué)校執(zhí)行7×24小時(shí)輿情監(jiān)測(cè)制度和輿情半日?qǐng)?bào)、日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)制，全天候全網(wǎng)監(jiān)測(cè)涉校涉穩(wěn)輿情，形成輿情定期報(bào)告長(zhǎng)效機(jī)制。2022年3月-4月，學(xué)校組織召開意識(shí)形態(tài)專題檢查反饋意見整改工作會(huì)、師德師風(fēng)建設(shè)專題研討會(huì)、宣傳思想文化工作會(huì)議，通報(bào)反饋意見，督促整改落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化各二級(jí)單位黨政負(fù)責(zé)人對(duì)意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任的思想認(rèn)識(shí)。組織對(duì)全校網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全掃描，形成專項(xiàng)報(bào)告，并向相關(guān)單位反饋存在問題，督促落實(shí)整改。
（17）針對(duì)“宗教工作落實(shí)不力”問題。學(xué)校發(fā)布《推進(jìn)落實(shí)學(xué)校宗教工作巡視整改任務(wù)的通知》，與巡視反饋有團(tuán)員信教的學(xué)院負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，加強(qiáng)學(xué)生教育引導(dǎo)，所有信教團(tuán)員均已完成轉(zhuǎn)化。通過(guò)支部主題黨日、學(xué)生主題班會(huì)等形式，組織師生專題學(xué)習(xí)宗教政策相關(guān)知識(shí)，進(jìn)一步宣傳學(xué)生黨員和團(tuán)員不能信教的規(guī)定。5月27日，學(xué)校召開民族宗教工作會(huì)議，邀請(qǐng)省民宗委專家講解黨的宗教工作政策，組織學(xué)校民族宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，完善領(lǐng)導(dǎo)小組各職能部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。6月1日，組織民主黨派、團(tuán)體班子成員學(xué)習(xí)貫徹全省統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作研討班精神。將每年專題研究部署民族宗教工作不少于1次列入學(xué)校黨委主體責(zé)任清單，構(gòu)建校院兩級(jí)民族宗教動(dòng)態(tài)信息報(bào)送機(jī)制。
（18）針對(duì)“防范電信詐騙成效不佳”問題。學(xué)校將防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙工作納入平安建設(shè)目標(biāo)考核，明確各級(jí)主體責(zé)任，定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查。建立以反詐中心民警、學(xué)工部、研工部、各二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人以及輔導(dǎo)員為主的反電詐專群，定期推送反電詐工作動(dòng)態(tài)信息、典型案例，增強(qiáng)反電詐宣傳實(shí)效。同時(shí)，在被騙師生已經(jīng)轉(zhuǎn)賬的情況下，通過(guò)警?？焖俾?lián)絡(luò)機(jī)制，及時(shí)將案件信息告知警方，啟動(dòng)緊急止付，以減少師生損失。組織全覆蓋的防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙主題班會(huì)，與學(xué)生逐一簽訂《防范打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙告知書》和《防范打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙安全承諾書》。利用電子宣傳欄、“紡大安全之聲”公眾號(hào)、QQ群、微信群等定期推送預(yù)警信息。制作防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙條幅、展板、宣傳冊(cè)以及組織“反電詐知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)等，全面提升師生員工的防騙意識(shí)。大力推廣使用反詐APP，力爭(zhēng)做到“三個(gè)100%”，即：100%下載安裝、100%實(shí)名注冊(cè)、100%開啟預(yù)警。2022年，全校發(fā)生詐騙警情案件36起，較往年大幅下降。
（19）針對(duì)“落實(shí)保密工作責(zé)任制不到位”問題。學(xué)校進(jìn)一步健全保密工作制度，制定《武漢紡織大學(xué)工作秘密管理暫行辦法》《中共武漢紡織大學(xué)委員會(huì)保密工作規(guī)則》，結(jié)合工作實(shí)際，重新梳理和規(guī)范工作秘密事項(xiàng)清單，制定《武漢紡織大學(xué)涉密人員保密管理辦法》。強(qiáng)化師生安全防范意識(shí)，深入開展涉密人員保密教育，增強(qiáng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和保密規(guī)定的自覺性，提高涉密人員對(duì)做好新形勢(shì)下保密工作認(rèn)識(shí)。落實(shí)要害部門保密規(guī)定，相關(guān)制度上墻，加強(qiáng)自查自評(píng)，做到時(shí)時(shí)提醒。加強(qiáng)對(duì)要害部門的監(jiān)督管理，及時(shí)通報(bào)檢查、抽查情況，推動(dòng)保密人防、物防、技防措施落實(shí)到位。
（二）貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠有力，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠扎實(shí)。
1.落實(shí)主體責(zé)任有差距。
（20）針對(duì)“研究謀劃不夠”問題。學(xué)校黨委常委會(huì)召開專題會(huì)議研究全面從嚴(yán)治黨工作，制定《中共武漢紡織大學(xué)委員會(huì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任2022年度工作計(jì)劃》，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和工作舉措，明確學(xué)校黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單并定期督促落實(shí)。3月24日學(xué)校召開全面從嚴(yán)治黨大會(huì)，部署2022年學(xué)校全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通報(bào)了2021年學(xué)校黨委對(duì)二級(jí)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的結(jié)果。制定《校院兩級(jí)黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的監(jiān)督工作方案》，從聚焦政治監(jiān)督、抓好巡視整改、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、強(qiáng)化廉政教育等方面督促落實(shí)。制定《對(duì)二級(jí)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任監(jiān)督檢查方案》，開展對(duì)所有二級(jí)學(xué)院專項(xiàng)檢查，壓實(shí)主體責(zé)任。
（21）針對(duì)“‘一崗雙責(zé)’落實(shí)不到位”問題。學(xué)校黨委制定《黨委常委對(duì)分管單位和聯(lián)系學(xué)院開展黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研指導(dǎo)的工作方案》，明確工作重點(diǎn)和要求，強(qiáng)化調(diào)研的規(guī)范性、目的性和時(shí)效性。定期發(fā)送工作提醒單，提醒做好到分管單位和聯(lián)系學(xué)院開展黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研指導(dǎo)的計(jì)劃安排。學(xué)校黨委常委已按計(jì)劃赴分管單位和聯(lián)系學(xué)院開展黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研指導(dǎo)。
（22）針對(duì)“權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制不健全”問題。學(xué)校黨委制定《武漢紡織大學(xué)黨委加強(qiáng)對(duì)“—把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督責(zé)任清單》《武漢紡織大學(xué)紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督任務(wù)清單》，組織召開工作布置會(huì)，對(duì)責(zé)任清單進(jìn)行解讀，明確監(jiān)督事項(xiàng)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體工作內(nèi)容，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。制定督促工作方案，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任單位的提醒督促。組織開展各二級(jí)單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，形成《2022年度廉政分險(xiǎn)排查與防控措施一覽表》。2022年4月-5月，學(xué)校組織對(duì)研究生復(fù)試、人才招聘、校醫(yī)院、藥品采購(gòu)管理、后勤管理開展專項(xiàng)督查，聚焦相關(guān)領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控問題，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，對(duì)在監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)紀(jì)律檢查建議書或整改問題清單。
（23）針對(duì)“警示教育缺失”問題。學(xué)校組織對(duì)在查案件和已查處的違紀(jì)案件進(jìn)行全面清查，對(duì)上一輪巡視以來(lái)給予教職工黨紀(jì)政務(wù)處分情況進(jìn)行公開通報(bào)。按照相關(guān)規(guī)定對(duì)查處的違紀(jì)案件進(jìn)行“一案一通報(bào)、一案一警示”。制定《武漢紡織大學(xué)處分決定宣布工作實(shí)施辦法》，規(guī)范處分決定宣布工作，做實(shí)做細(xì)案件查處的“后半篇文章”，強(qiáng)化不敢腐的震懾，增強(qiáng)不想腐的自覺，提升標(biāo)本兼治的綜合效果。組織編印《警示錄》，收錄高校中不同類型的典型違紀(jì)違法案例，讓黨員干部以案為戒、知畏知止。通過(guò)日常廉政提醒、廉政黨課等多種形式開展警示教育，進(jìn)一步增強(qiáng)警示教育針對(duì)性和實(shí)效性。抓好教師思想政治教育工作，加強(qiáng)教師對(duì)黨章黨規(guī)、國(guó)家法律法規(guī)學(xué)習(xí)，以《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等文件為重點(diǎn)，提高教師的法治素養(yǎng)、規(guī)則意識(shí)。定期開展教職工師德師風(fēng)自查自評(píng)工作，引導(dǎo)教職工對(duì)師德師風(fēng)問題知敬畏、存戒懼、守底線。組織教職工學(xué)習(xí)教育部公開曝光的反面師德典型案例，加強(qiáng)師德師風(fēng)警示教育，進(jìn)一步規(guī)范教職工履職履責(zé)行為。
2.落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)存在薄弱環(huán)節(jié)。
（24）針對(duì)“履行教育、管理、監(jiān)督責(zé)任不夠到位”問題。學(xué)校黨委將《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》《十個(gè)不予采信》《負(fù)面清單20條》等納入校院兩級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組和黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容并組織學(xué)習(xí)。針對(duì)換屆過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)工作，采取集中培訓(xùn)和個(gè)別咨詢相結(jié)合的方式，對(duì)填報(bào)過(guò)程進(jìn)行把關(guān)，嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)重點(diǎn)查核的98名干部進(jìn)行提醒、指導(dǎo)和核對(duì)。制定《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告應(yīng)納入工作內(nèi)容提示》，修訂《中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核辦法》，將個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告納入年度干部考核內(nèi)容。明確黨委書記對(duì)違反個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定的班子成員進(jìn)行批評(píng)教育、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人在民主生活會(huì)上開展反思和自我批評(píng)要求，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)質(zhì)量。2022年7月，面向全體校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部組織開展《干部兼職與干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作政策解讀》專題集中培訓(xùn)。
（25）針對(duì)“廉政談話開展不深不實(shí)”問題。學(xué)校制定《廉政談話實(shí)施辦法》，發(fā)放工作提示，細(xì)化談話安排，提醒督促黨委領(lǐng)導(dǎo)班子按要求開展廉政談話，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政談話制度化，規(guī)范化、常態(tài)化。2022年上半年，學(xué)校開展中層干部換屆，黨委書記對(duì)新提拔中層正職開展任前談話，校長(zhǎng)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)班子開展集體廉政談話，并與參會(huì)中層干部依次簽訂《武漢紡織大學(xué)高風(fēng)險(xiǎn)崗位中層干部履職盡責(zé)責(zé)任書》，各分管校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新提拔和崗位調(diào)整的中層干部開展任前廉政談話。
3.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任乏力。
（26）針對(duì)“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟”問題。學(xué)校召開專題工作會(huì)議對(duì)現(xiàn)有的和巡視組移交的信訪件和問題線索進(jìn)行集體研判，慎重研究，依規(guī)依紀(jì)依法處置，確保不出現(xiàn)寬松軟。制定《專職紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)制度》《紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室工作例會(huì)制度》，加強(qiáng)對(duì)專職紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)水平。定期召開工作例會(huì)，做好信訪舉報(bào)和問題線索集體研判，達(dá)成一致意見。嚴(yán)格落實(shí)查審分離和領(lǐng)導(dǎo)審批制度，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)厲懲處違紀(jì)違法問題，堅(jiān)決克服監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟。
（27）針對(duì)“問題線索處置及信訪反饋不規(guī)范”問題。制定《關(guān)于受理信訪舉報(bào)、問題線索處置工作流程》，對(duì)專職紀(jì)檢監(jiān)察干部開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范信訪辦理、問題線索處置工作流程。召開專題工作會(huì)議對(duì)2017年至今經(jīng)學(xué)校紀(jì)委調(diào)查核實(shí)的實(shí)名舉報(bào)件進(jìn)行梳理，制定《向?qū)嵜旁L舉報(bào)人反饋工作實(shí)施辦法》，按照規(guī)定向?qū)嵜e報(bào)人進(jìn)行反饋。
（28）針對(duì)“回訪教育工作有差距”問題。學(xué)校制定《武漢紡織大學(xué)關(guān)于對(duì)受處理處分黨員干部回訪教育工作辦法》，加強(qiáng)對(duì)受處理處分人員的教育管理和關(guān)心激勵(lì)，促進(jìn)回訪教育工作規(guī)范化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。對(duì)尚在影響期內(nèi)的受處理處分黨員干部進(jìn)行全面清理核查，按照相關(guān)規(guī)定對(duì)尚在影響期內(nèi)的3名受處分黨員，確定其所在二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為教育幫帶責(zé)任人，并向教育幫帶責(zé)任人下發(fā)相關(guān)通知和受處分人員教育幫扶登記表，督促幫帶責(zé)任人定期開展談心談話，幫助受處分人汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高；對(duì)影響期滿的1名受處分黨員干部開展影響期滿考核，本人提交個(gè)人思想?yún)R報(bào)，學(xué)校成立考核小組對(duì)其所在部門有關(guān)人員進(jìn)行座談，全面了解其在受處分影響期內(nèi)的思想、作風(fēng)表現(xiàn)情況，經(jīng)集體分析研判后提出評(píng)價(jià)意見，填寫受處分黨員干部考核情況表。
4.重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控存在薄弱環(huán)節(jié)。
（29）針對(duì)“招標(biāo)采購(gòu)不規(guī)范”問題。學(xué)校及時(shí)組建工作專班，到巡視指出的9個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施單位開展深入調(diào)查，分別向項(xiàng)目實(shí)施單位的負(fù)責(zé)人和9個(gè)項(xiàng)目的具體經(jīng)辦人了解情況，分類建立工作臺(tái)賬，提出處理意見和建議。對(duì)巡視指出的3家企業(yè)自2017年以來(lái)在學(xué)校中標(biāo)項(xiàng)目采購(gòu)檔案進(jìn)行進(jìn)一步核查。修訂《武漢紡織大學(xué)采購(gòu)與招標(biāo)管理辦法》，加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范采購(gòu)流程，科學(xué)設(shè)置指標(biāo)。組織對(duì)近期啟動(dòng)的采購(gòu)項(xiàng)目技術(shù)參數(shù)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行再檢查，根據(jù)需要對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目開展采購(gòu)需求調(diào)查和專家論證，確保采購(gòu)文件科學(xué)規(guī)范。學(xué)校已按照要求向湖北省公共資源交易監(jiān)督管理局提交了《關(guān)于落實(shí)省委巡視反饋意見整改工作進(jìn)展情況的匯報(bào)》。
（30）針對(duì)“合同執(zhí)行不到位”問題。學(xué)校組織對(duì)巡視指出的驗(yàn)收清單與采購(gòu)合同內(nèi)容不一致的物資明細(xì)清單進(jìn)行全面核查，對(duì)涉及物品價(jià)格以結(jié)合物流系統(tǒng)、商家報(bào)價(jià)、市場(chǎng)核價(jià)相對(duì)比綜合核定送貨價(jià)格的方式，重新簽訂供物補(bǔ)充協(xié)議，認(rèn)定物資價(jià)格，已于2021年12月2日補(bǔ)簽供貨協(xié)議。制定《后勤保障處物資采購(gòu)與招標(biāo)管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)管理。針對(duì)上述問題，學(xué)校開展專項(xiàng)清查，清查所有在期合同供應(yīng)商質(zhì)保金的收取情況、對(duì)比送貨驗(yàn)收清單是否與合同規(guī)定品種一致等，再未發(fā)現(xiàn)類似問題。
（31）針對(duì)“財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格”問題。
在預(yù)決算管理方面。2020年和2021年，學(xué)校已將后勤集團(tuán)（后勤保障處）餐飲外包收支全額納入學(xué)校年終決算。2022年初，學(xué)校已將后勤集團(tuán)（后勤保障處）餐飲外包收支全額納入學(xué)校年初預(yù)算，2022年底將相關(guān)收支全額納入年終決算。
在無(wú)政策依據(jù)制定特殊差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)方面。4月6日，學(xué)校召開校長(zhǎng)辦公會(huì)，審定廢止《武漢紡織大學(xué)差旅費(fèi)管理辦法》中“特殊差旅費(fèi)報(bào)銷”關(guān)于自駕車汽油費(fèi)報(bào)銷的規(guī)定，并及時(shí)發(fā)布《關(guān)于廢止自駕車汽油費(fèi)報(bào)銷規(guī)定的通知》，要求教職工市內(nèi)公務(wù)出行一律憑票報(bào)銷公共交通（含出租車、網(wǎng)約車等）費(fèi)用，行政事業(yè)費(fèi)中不再報(bào)銷自駕車汽油費(fèi)、停車費(fèi)。自通知發(fā)布之日后，學(xué)校再未受理自駕車汽油費(fèi)、停車費(fèi)等市內(nèi)交通費(fèi)報(bào)銷。
5.違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有發(fā)生。
（32）針對(duì)“超標(biāo)準(zhǔn)支付專家勞務(wù)費(fèi)”問題。學(xué)校全面排查全省本科高校教學(xué)改革暨“金課”建設(shè)研討會(huì)經(jīng)費(fèi)開支情況，梳理勞務(wù)費(fèi)報(bào)銷流程，退回超標(biāo)準(zhǔn)支付的部分。承辦部門已組織單位全體人員專題學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度和報(bào)銷工作流程，嚴(yán)格按照學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范開展預(yù)算管理和績(jī)效管理，嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，清晰完整記錄開支事由，做到一事一報(bào)。
（33）針對(duì)“精簡(jiǎn)會(huì)議不夠有力”問題。學(xué)校制定《武漢紡織大學(xué)會(huì)議管理辦法》，加強(qiáng)會(huì)議統(tǒng)籌，提高會(huì)議質(zhì)量，做到能不開的會(huì)議不開，能合并的會(huì)議合并開。不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。構(gòu)建融入日常抓在經(jīng)常的黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層察民情解民憂暖民心實(shí)踐活動(dòng)，將召集基層師生到機(jī)關(guān)開會(huì)，轉(zhuǎn)變?yōu)榈浇淌?、宿舍、食堂現(xiàn)場(chǎng)辦公，問計(jì)于民，切實(shí)為師生解決急難愁盼問題。
（三）落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不夠扎實(shí)，基層黨的建設(shè)還有弱項(xiàng)。
1.領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)存在不足。
（34）針對(duì)“重點(diǎn)工作抓落實(shí)不夠”問題。
關(guān)于獲得博士學(xué)位授予權(quán)指標(biāo)未完成問題。學(xué)校將博士學(xué)位授予權(quán)申報(bào)明確為“十四五”規(guī)劃重要目標(biāo)，制定《2021—2023年博士碩士學(xué)位授權(quán)攻堅(jiān)行動(dòng)方案》，召開學(xué)位點(diǎn)建設(shè)工作會(huì)，立項(xiàng)建設(shè)7個(gè)博士學(xué)位點(diǎn)，組建30個(gè)申博學(xué)科方向團(tuán)隊(duì)，2021年投入500萬(wàn)元加強(qiáng)補(bǔ)短建設(shè)，2022年再投入700萬(wàn)元予以強(qiáng)化建設(shè)。全校上下將團(tuán)結(jié)一致，按照底線達(dá)標(biāo)、特色亮標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)超標(biāo)的要求，以“滿足條件、服務(wù)需求、提高質(zhì)量、彰顯特色”為主線，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短、特色發(fā)展，力爭(zhēng)成功獲批博士學(xué)位授權(quán)單位。
關(guān)于獲得全國(guó)大學(xué)生挑戰(zhàn)杯一等獎(jiǎng)指標(biāo)未完成問題。學(xué)校加大學(xué)生課外科技活動(dòng)指導(dǎo)力度，選拔一批科研能力強(qiáng)的青年博士指導(dǎo)學(xué)生科研。明確學(xué)校團(tuán)委在組織學(xué)校挑戰(zhàn)杯獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)過(guò)程中的工作責(zé)任，完善科技作品遴選機(jī)制，采取培育一批、打磨一批、申報(bào)一批，確保屆屆有申報(bào)，屆屆有成果，把挑戰(zhàn)杯獲獎(jiǎng)作為學(xué)校人才培養(yǎng)的重要指標(biāo)固定下來(lái)。在2022年第十七屆“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽中，學(xué)校榮獲特等獎(jiǎng)一項(xiàng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)各一項(xiàng)。
關(guān)于建設(shè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1—2個(gè)指標(biāo)未完成問題。2016至2020年，國(guó)家級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)未開通申報(bào)渠道。同時(shí)，學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)校內(nèi)團(tuán)隊(duì)培育，積極申報(bào)黃大年式教師團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)取在國(guó)家級(jí)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建方面取得突破。
關(guān)于新增1—2個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或工程研究中心指標(biāo)未完成問題。2016至2020年，教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或工程研究中心未開通申報(bào)渠道。學(xué)校將基于學(xué)科發(fā)展，密切關(guān)注國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)的申報(bào)，積極培育新的優(yōu)勢(shì)學(xué)科，開展平臺(tái)建設(shè)，盡早達(dá)到相關(guān)平臺(tái)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)于推動(dòng)落實(shí)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)工作進(jìn)展緩慢問題。學(xué)校積極推進(jìn)轉(zhuǎn)設(shè)工作，聯(lián)合制定《武漢紡織大學(xué)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)民辦普通高校工作方案》，成立轉(zhuǎn)設(shè)工作機(jī)構(gòu)。2022年6月8日，學(xué)校黨委召開常委會(huì)會(huì)議，審議武漢紡織大學(xué)外經(jīng)貿(mào)轉(zhuǎn)設(shè)工作進(jìn)展事宜，要求進(jìn)一步落實(shí)武漢紡織大學(xué)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)民辦普通高校的相關(guān)工作，保證轉(zhuǎn)設(shè)工作依法、依規(guī)進(jìn)行。
（35）針對(duì)“組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格”問題。學(xué)校黨委制定《基層黨建規(guī)范化工作指導(dǎo)手冊(cè)》，對(duì)民主生活會(huì)的召開時(shí)間、規(guī)范程序、會(huì)前會(huì)后材料報(bào)送和記錄要求進(jìn)行明確，為高質(zhì)量開展民主生活會(huì)提供工作指導(dǎo)。
2.選人用人和干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格。
（36）針對(duì)“干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板”問題。2022年上半年，學(xué)校黨委組織開展中層干部換屆，合理調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置和干部職數(shù)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，配齊配強(qiáng)干部隊(duì)伍。通過(guò)本次干部換屆，40歲左右的中層正職達(dá)17人（其中40歲以下的正職6人），占正職總數(shù)的23.6%；中層正職中博碩士比例提升了13.4%。35歲左右的中層副職達(dá)12人，占副職總數(shù)的10.8%（其中35歲以下的1名）；中層副職中博碩士比例提升了8.4%。學(xué)校加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的系統(tǒng)規(guī)劃和整體布局，將科級(jí)干部納入黨委組織部統(tǒng)一管理。
（37）針對(duì)“干部任職資格把關(guān)不嚴(yán)”問題。學(xué)校黨委對(duì)巡視指出的相關(guān)同志作出不再擔(dān)任中層干部決定，對(duì)在職在崗中層干部任職資格進(jìn)行全面摸底，特別是在今年中層干部換屆中，對(duì)所有空缺崗位動(dòng)議人選嚴(yán)格把關(guān)，提前核查98名領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，堅(jiān)決杜絕將“配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外”的人選列為考察對(duì)象。將《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》以及湖北省關(guān)于干部工作相關(guān)制度納入校黨委理論中心組和3月份“支部主題黨日”學(xué)習(xí)內(nèi)容，專題進(jìn)行學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用條件和考察對(duì)象要求。
（38）針對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)干部兼職管理不嚴(yán)格”問題。學(xué)校對(duì)31名干部的兼職情況和兼職數(shù)量進(jìn)行全面清查，其中1人已退出兼職，取消9人因理解錯(cuò)誤上報(bào)的錯(cuò)誤兼職信息，21人完成了兼職審批報(bào)備。制定《武漢紡織大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部兼職和科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)管理辦法》，開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職自查工作，學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部中27人有兼職行為，均已履行審批報(bào)備手續(xù)。同時(shí)開展對(duì)企業(yè)兼職取酬干部和對(duì)兼職時(shí)間過(guò)長(zhǎng)干部的規(guī)范清理、處置。
3.基層黨組織建設(shè)弱化。
（39）針對(duì)“黨建責(zé)任制落實(shí)不夠到位”問題。學(xué)校黨委調(diào)整優(yōu)化黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確主要職責(zé)及分工，健全學(xué)校黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制。召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議，制定《中共武漢紡織大學(xué)委員會(huì)2022年黨的建設(shè)和思想政治工作要點(diǎn)》，嚴(yán)格按照職責(zé)開展相關(guān)工作。赴其他高校開展專題調(diào)研，啟動(dòng)《中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核辦法》修訂工作，進(jìn)一步統(tǒng)籌單位考核、中層干部個(gè)人考核與黨建單項(xiàng)考核之間的關(guān)系，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。
（40）針對(duì)“黨支部建設(shè)不規(guī)范”問題。2022年3月，學(xué)校督促指導(dǎo)巡視指出的31個(gè)黨支部完成任期換屆。制定《武漢紡織大學(xué)基層黨建工作規(guī)范化指導(dǎo)手冊(cè)》，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織黨建工作規(guī)范化指導(dǎo)。實(shí)行支部主題黨日活動(dòng)學(xué)習(xí)內(nèi)容“每月一發(fā)布”，及時(shí)督促各支部按要求召開支委會(huì)、支部黨員大會(huì)和主題黨日活動(dòng)。2022年2-3月，學(xué)校黨委主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)深入18個(gè)二級(jí)學(xué)院就干部隊(duì)伍建設(shè)和基層黨建工作情況進(jìn)行摸底調(diào)研。持續(xù)開展基層黨建工作專項(xiàng)調(diào)研督導(dǎo)，評(píng)選基層黨建創(chuàng)新成果，促進(jìn)基層黨建工作質(zhì)量提升；組織相關(guān)二級(jí)黨組織進(jìn)行互檢互查互學(xué)，補(bǔ)齊工作短板，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。
（41）針對(duì)“發(fā)展黨員工作規(guī)劃指導(dǎo)不夠”問題。學(xué)校制定《武漢紡織大學(xué)2022年度發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃》，規(guī)范黨員發(fā)展工作，明確黨員發(fā)展的學(xué)歷、職稱等結(jié)構(gòu)性要求，加強(qiáng)黨員發(fā)展的指導(dǎo)性和針對(duì)性。加大在高知群體中發(fā)展黨員的力度，摸底統(tǒng)計(jì)校院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)對(duì)非黨員青年教師情況，開展高知群體黨員發(fā)展工作專題調(diào)研，將發(fā)展高知黨員納入學(xué)校黨建工作考核指標(biāo)體系，對(duì)發(fā)展高知黨員實(shí)行單列計(jì)劃，并細(xì)化分解到各二級(jí)黨委（黨總支、直屬黨支部），進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，確保完成年度發(fā)展計(jì)劃。
（42）針對(duì)“黨費(fèi)使用不規(guī)范”問題。學(xué)校組織召開專題工作會(huì)，對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行研究，學(xué)習(xí)《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》等文件，規(guī)范黨費(fèi)使用范圍和審批流程，加強(qiáng)黨費(fèi)規(guī)范性使用的監(jiān)督管理。2022年5月，已將使用不規(guī)范的黨費(fèi)全額退回至學(xué)校黨費(fèi)賬戶。
（四）巡視、審計(jì)等監(jiān)督反饋問題整改不夠徹底，整改監(jiān)督不夠深入。
（43）針對(duì)“審計(jì)反饋問題未整改完成”問題。由于項(xiàng)目實(shí)施前編制的工程量清單與項(xiàng)目審計(jì)確認(rèn)工程量存在偏差，導(dǎo)致項(xiàng)目長(zhǎng)期未完成審計(jì)結(jié)算。學(xué)校積極與項(xiàng)目施工方溝通，拉近雙方工程量確認(rèn)預(yù)期，因施工方與學(xué)校對(duì)項(xiàng)目工程量的確認(rèn)和審減金額無(wú)法達(dá)成一致意見，調(diào)解無(wú)效，雙方同意通過(guò)司法途徑解決問題，由施工方提出訴訟。下一步，學(xué)校將積極應(yīng)對(duì)司法路徑后續(xù)相關(guān)工作。
（44）針對(duì)“巡視已整改問題反彈回潮”問題。相關(guān)人員已退還違規(guī)發(fā)放補(bǔ)助，共計(jì)17.897萬(wàn)元。湖北中歐國(guó)際職業(yè)教育培訓(xùn)中心已納入學(xué)校統(tǒng)一管理。學(xué)校階段性組織對(duì)二級(jí)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效發(fā)放情況進(jìn)行抽查，未發(fā)現(xiàn)異常。
（45）針對(duì)“個(gè)別問題存在邊改邊犯現(xiàn)象”問題。學(xué)校印發(fā)《關(guān)于將湖北金墾建筑工程有限公司等單位和個(gè)人列入我校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)黑名單的通知》，并轉(zhuǎn)學(xué)校辦公室、基建處、采購(gòu)與招標(biāo)管理中心、后勤保障處、審計(jì)處等相關(guān)單位，禁止相關(guān)公司及個(gè)人參加我校任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。全面清理相關(guān)公司及個(gè)人在學(xué)校承攬項(xiàng)目未結(jié)清情況，約談公司及個(gè)人，限期提交所有項(xiàng)目送審材料。目前所有項(xiàng)目全部送審，審計(jì)完結(jié)后，將及時(shí)完成全部款項(xiàng)結(jié)算（質(zhì)保期未滿的按合同執(zhí)行），與“黑名單”中單位及個(gè)人在經(jīng)濟(jì)上徹底劃清界限。完善并嚴(yán)格執(zhí)行《施工單位資質(zhì)審查管理辦法（試行）》和備案制度，嚴(yán)格工程項(xiàng)目參建人員身份審查和抽查，加強(qiáng)學(xué)校對(duì)施工單位及人員的資質(zhì)管理。
三、堅(jiān)持以永遠(yuǎn)在路上的恒心和定力抓好持續(xù)整改
經(jīng)過(guò)集中整改，學(xué)校巡視整改工作取得了階段性成效，但也仍然存在不少需要改進(jìn)和提升的地方。學(xué)校黨委將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作和教育的重要論述，堅(jiān)持把巡視整改作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)，以高度的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺扛起巡視整改重大政治責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)巡視整改工作。
（一）強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)做好巡視整改“后半篇文章”的政治自覺。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保全校師生在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作和教育的重要論述，進(jìn)一步提高對(duì)抓好巡視整改工作重要意義的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持把抓實(shí)抓好深化整改作為檢驗(yàn)政治意識(shí)、考驗(yàn)政治擔(dān)當(dāng)?shù)摹霸嚱鹗?，作為捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，不斷增強(qiáng)深化整改的政治責(zé)任，全面落實(shí)管黨治校主體責(zé)任，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委工作要求。
（二）加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。學(xué)校黨委將堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，充分發(fā)揮把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊(duì)伍、保落實(shí)的作用，確保黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿學(xué)校事業(yè)發(fā)展全過(guò)程。認(rèn)真執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步在見真章、出質(zhì)量、提效率上下功夫，將制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為學(xué)校治理的強(qiáng)大效能。堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，把“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和形式主義、官僚主義的突出問題，緊盯不放、舉一反三，深入開展“下基層察民情解民憂暖民心”實(shí)踐活動(dòng)，加大力度推進(jìn)解決師生急難愁盼問題。全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，切實(shí)做到“五個(gè)抓好”，持續(xù)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
（三）不斷深化巡視整改，以釘釘子精神推動(dòng)整改措施落地見效。學(xué)校黨委將繼續(xù)扛牢巡視整改政治責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)常態(tài)化整改，對(duì)集中整改期已完成的整改措施，著力鞏固整改成果、防止問題反彈；對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的任務(wù)，加大工作力度，從體制機(jī)制上進(jìn)行研究探討，狠抓落實(shí)，毫不松懈地抓緊抓實(shí)抓好。加強(qiáng)日常檢查和專項(xiàng)督辦，確保各項(xiàng)規(guī)章制度和巡視整改好經(jīng)驗(yàn)好做法得到總結(jié)推廣。對(duì)于新形勢(shì)下產(chǎn)生的新問題，出現(xiàn)的新情況，及時(shí)研究、及時(shí)整改，做到巡視整改永遠(yuǎn)在路上。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，圍繞學(xué)校改革發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，持續(xù)深化專項(xiàng)綜合整改，著力破解制約學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸和障礙，全面推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。
（四）強(qiáng)化整改成果運(yùn)用，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向相統(tǒng)一，將巡視整改與加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、從嚴(yán)管黨治校結(jié)合起來(lái)，與鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果、建立長(zhǎng)效制度機(jī)制結(jié)合起來(lái)，與落實(shí)學(xué)校第二次黨代會(huì)精神、推進(jìn)“十四五”規(guī)劃實(shí)施結(jié)合起來(lái)，主動(dòng)對(duì)接國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和湖北產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展需要，以巡視整改推動(dòng)和促進(jìn)學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、國(guó)際交流合作等重要工作，加快推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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中共武漢紡織大學(xué)委員會(huì)
2023年3月2日
